エフサステクノロジーズ株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧
気になる点女性の活躍・働きやすさ
女性活躍推進の取り組みは進んでいるが、管理職登用においては能力や適性よりも登用実績が重視されていると感じる場面があった。管理職によるマネジメント品質にはばらつきがあり、過度な管理や非効率な報告業務が発生することもある。また、離職や休職が発生した場合でもマネジメント上の課題が十分に検証されず、個人要因として処理される傾向があるため、同様の問題が繰り返されやすい。
気になる点テレワーク・リモートワーク
テレワーク制度は非常に進んでおり、出社機会は少ない。一方で、部署や管理職によってはチャットやオンライン会議による進捗確認が過度に行われることがある。リモートワーク本来の目的である生産性向上や自律的な働き方よりも、「常に反応できる状態でいること」が求められているように感じた。結果として業務への集中が妨げられ、管理のための管理になっているケースも見受けられる。制度は先進的だが、マネジメントの考え方は必ずしもアップデートされていない。
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リモート可／社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G
- エフサステクノロジーズ株式会社 【リモート可】社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G 【仕事内容】 【リモート可】社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G 【具体的な仕事内容】 ～富士通グループ／AI・データ活用推進／全社IT基盤の企画刷新／在宅勤務可・フレックス／年休126日／平均残業月10h／次世代リーダー候補募集～ ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●平均残業時間10hほど／リモート可…
週3在宅可／川崎／ソリューション営業富士通Gの安定基盤自社製品／年休126／フレックス／AI
- エフサステクノロジーズ株式会社 【週3在宅可／川崎】ソリューション営業◆富士通Gの安定基盤◆自社製品／年休126／フレックス／AI 【仕事内容】 【週3在宅可／川崎】ソリューション営業◆富士通Gの安定基盤◆自社製品／年休126／フレックス／AI 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤で働き方を整えつつ、IT営業経験を活かして長期就業～ ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●自社AI/GPUソリューション提案業務を中心に幅広い業務をお任せ ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●プラチナくるみん認定／平均勤続年数24.1年／ユ…
法人営業 ／ アカウントセールス
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 既存のお客様へのPC・サーバー・インフラサービスなどの提案を基盤に、今後成長が期待されるAI／GPUインフラ領域にもビジネスを広げていただく法人営業ポジションです。 主に不動産・商社・サービス業界のお客様を担当し、既存ビジネスの維持・拡大に加え、生成AIやデータ活用などの新たなニーズを捉え、社内のSEや専門部門と連携しながら提案を進めていただきます。 AIやGPUに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。 これまでの法人営業やITイ…
良い点仕事内容
管理部門として決算業務や各種管理業務に携わった。大手グループ企業のため制度やルールが整備されており、コンプライアンス意識も高い。福利厚生や休暇制度も充実しており、近年はテレワーク制度も利用しやすくなった。安定した環境で腰を据えて働きたい人には向いていると思う。
気になる点仕事内容
組織規模が大きいため意思決定には時間がかかる傾向がある。業務改善や新しい...
良い点仕事内容
大手企業の大規模システムの担当をする機会が多く、仕事を完遂した際は達成感...
コロナ以前より、社給携帯、社給PC（一部個人所有PCの利用も可能）の貸与...
良い点年収・給与制度・待遇
基本的にいい意味でも悪い意味でも年功序列が残っている。管理職登用で年齢的...
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リモート可／社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G
- エフサステクノロジーズ株式会社 【リモート可】社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G 【仕事内容】 【リモート可】社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G 【具体的な仕事内容】 ～富士通グループ／AI・データ活用推進／全社IT基盤の企画刷新／在宅勤務可・フレックス／年休126日／平均残業月10h／次世代リーダー候補募集～ ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●平均残業時間10hほど／リモート可…
週3在宅可／川崎／ソリューション営業富士通Gの安定基盤自社製品／年休126／フレックス／AI
- エフサステクノロジーズ株式会社 【週3在宅可／川崎】ソリューション営業◆富士通Gの安定基盤◆自社製品／年休126／フレックス／AI 【仕事内容】 【週3在宅可／川崎】ソリューション営業◆富士通Gの安定基盤◆自社製品／年休126／フレックス／AI 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤で働き方を整えつつ、IT営業経験を活かして長期就業～ ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●自社AI/GPUソリューション提案業務を中心に幅広い業務をお任せ ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●プラチナくるみん認定／平均勤続年数24.1年／ユ…
法人営業 ／ アカウントセールス
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 既存のお客様へのPC・サーバー・インフラサービスなどの提案を基盤に、今後成長が期待されるAI／GPUインフラ領域にもビジネスを広げていただく法人営業ポジションです。 主に不動産・商社・サービス業界のお客様を担当し、既存ビジネスの維持・拡大に加え、生成AIやデータ活用などの新たなニーズを捉え、社内のSEや専門部門と連携しながら提案を進めていただきます。 AIやGPUに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。 これまでの法人営業やITイ…
良い点職場の雰囲気
全国規模のためあちこちに事務所あり、設備は基本的に一等地にある事があり多...
良い点仕事内容
インフラよりのシステムエンジニアです。用件定義から設計図、構築、テストに...
テレワークはコロナ前から制度としてあったが、コロナを機に半強制で広まった...
良い点年収・給与制度・待遇
基本的に年功序列だが、近年はスキルややる気のある若手には早く昇進するよう...
テレワークを実施する場所は自由。制約があるが自宅PCも使用可能。パソコン...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点職場の雰囲気
仕事に必要なものは全て会社側が用意してくれます。ただしセキュリティーなど...
気になる点仕事内容
端末（ATMや金融端末システムが主）の技術系の取り纏めを行っていましたが...
気になる点テレワーク・リモートワーク
仕事内容によって、テレワークの頻度が違います。直接部門（営業、エンジニア...
良い点仕事内容
誰もが知っている有名な企業とかかわり合う仕事が多い。当然、仕事も難しくチ...
良い点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方は2020年度から完全年功序列から少しずつ変化していくとい...
良い点仕事内容
リモートワークがメインの仕事に切り替わりをしたため、自分の裁量で仕事が遂...
良い点仕事内容
病院の電子カルテのサポートをしていました。電子カルテの不具合があった場合...
気になる点女性の活躍・働きやすさ
男女の別け隔てが少ない分、同じパフォーマンスを求められる訳で、子育てや、...
気になる点仕事内容
看護師さんや先生の中でパソコンに詳しくない方も結構いるので、どんな不具合...
気になる点テレワーク・リモートワーク
時々不安になるときがある。テレワークがこれほど整っているのに、リモートワ...
良い点成長・働きがい・キャリア
近年、若年層の活躍を促す制度が整ってきており、ジョブ型制度や、グループ会...
良い点ワークライフバランス
テレワークを採用しており、通勤にかかる時間が無いため、仕事とプライベート...
営業や地方配属は例外だが、場所によっては年に数回出社のみの部署もある。会...
良い点人事・評価制度
評価制度は、明確な基準が設けられ、期初に上長と合意の上で設定した目標管理...
気になる点入社理由・入社後ギャップ
入社３か月ほどで新分野に異動となり、あまりに急だったので戸惑いはあった。...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点仕事内容
複合機の不具合や操作説明の窓口担当でした。電話での不具合解決が基本なので...
気になる点年収・給与制度・待遇
特にないが、しいて書くならCEがお荷物。SEから難易度の低い作業や重要性...
十分に整っている。それを顧客に売り込みをするだけのことはあり、セキュリテ...
良い点年収・給与制度・待遇
年収が上がるペースは他社があまり分からないため所感ですが、あまり早くはな...
良い点年収・給与制度・待遇
残業もそこそこ多い為、若いうちから、それなりの年収を稼ぐことができる。歳...
気になる点仕事内容
専門的な知識を必要とする場面も多く、常に新しいことにアンテナを張り、向上...
良い点成長・働きがい・キャリア
業務に関する教育、講習制度は整っており、福利厚生もしっかりしている。全国...
気になる点女性の活躍・働きやすさ
大きな不満はないが、長期休暇に入り、体調面などが把握できないので、個人的...
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エフサステクノロジーズ株式会社のカテゴリ別クチコミ（243件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇34件
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- 人事・評価制度13件
- 入社理由・入社後ギャップ11件
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リモート可／社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G
- エフサステクノロジーズ株式会社 【リモート可】社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G 【仕事内容】 【リモート可】社内SE・IT基盤企画／AI活用や基盤刷新を推進／年休126日・フレックス／富士通G 【具体的な仕事内容】 ～富士通グループ／AI・データ活用推進／全社IT基盤の企画刷新／在宅勤務可・フレックス／年休126日／平均残業月10h／次世代リーダー候補募集～ ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●平均残業時間10hほど／リモート可…
週3在宅可／川崎／ソリューション営業富士通Gの安定基盤自社製品／年休126／フレックス／AI
- エフサステクノロジーズ株式会社 【週3在宅可／川崎】ソリューション営業◆富士通Gの安定基盤◆自社製品／年休126／フレックス／AI 【仕事内容】 【週3在宅可／川崎】ソリューション営業◆富士通Gの安定基盤◆自社製品／年休126／フレックス／AI 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤で働き方を整えつつ、IT営業経験を活かして長期就業～ ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●自社AI/GPUソリューション提案業務を中心に幅広い業務をお任せ ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●プラチナくるみん認定／平均勤続年数24.1年／ユ…
法人営業 ／ アカウントセールス
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会社概要
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市中原区中丸子１３番地２
- 従業員数
- 6,220人
- 設立
- 1989年3月
- 代表者名
- 保田 益男
- 資本金
- 5億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4800.74億円
- 経常利益※
- 649.21億円
- 経常利益率※
- 13.52%
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- 平均残業時間
- 6.4時間
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- 252万円
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