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現場管理の性質上管理職と顔を合わす機会が少ない為結果のみで、評価が決まる。 最初から表に出ていない営業段階で結果を出すのが厳しい現場、施工条件が困難な現場で結果が出なかった場合過程での努力は評価されることはない。
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