TSUCHIYA株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
現場管理の性質上管理職と顔を合わす機会が少ない為結果のみで、評価が決まる。 最初から表に出ていない営業段階で結果を出すのが厳しい現場、施工条件が困難な現場で結果が出なかった場合過程での努力は評価されることはない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
仕事をやる上で部下に関心の無い上司が上につくと部下である若手社員が育たず、他の現場に配属され上司が変わった際に罵倒される。 自分からわからないことがあれば聞きに行かないと身にならない。 昇級の条件は年功序列、かつ、有資格者かどうかだが、最近よくわからない気がする。 休みに関しては若いうちは甘くするのが会社の意見らしく、最初は甘やかされて段々と休日出勤が当たり前になるよう教育される。 会社は週休2日を目指しているが、会社が安くて早く建物を作ることを営業でお客様へ言うようなので、週休2日は厳しい。 適正工期で仕事を取ってこれるようになれば、現場員の残業や休日出勤の減少へつながると思うがやる気が無い。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
任せてもらっている反面、会社側からのサポートが少ない。ミスした時のフォローがなくほぼ全てを自分で対処しなくてはならない。 他部署が作った問題も現場で全て解決しなければならないが、これを解決出来たとしても会社への報告は最初から問題が無かった事になっているため、評価にはならない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
残業と休日出勤が多い。 内勤はよく有給を取るが、技術職が有給を好きなタイミングで取ることは難しい。 資格の勉強をしようとすると、仕事でほとんど1日束縛されるのにさらに資格の勉強をして1日が終わってしまう。 自分のプライベートな時間を作るのは大変難しい。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
半期に一度人事考課があり、以前は上司の評価を見ることができなかったが、最近改善されて本人に上司の評価を見せるようになり自分の評価と何を期待されているかが鮮明になった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
高卒、大卒関係無く新入社員の頃から責任感のある仕事を任され、仕事をこなすと自信が付くので上昇志向のある人は向いている。 仕事の例 コンクリートの拾い出し 施工写真の撮影まとめ 朝礼や昼礼の司会 現場での職人への対応 お金がない現場では雑用もやる。 仕上げの墨出し など。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
現場管理全般を任せてもらえるから、やりがいがある。 ある程度のことは自分の裁量で決めることが出来るため、業務がスムーズに進めることができる。
建築・土木業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
上の人は自分の仕事量をこなしていれば早く帰ることがある。 しかし、若い社員は職人が帰らないと現場の戸締りができないため、自動的に現場へ取り残され残業が多くなる。
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TSUCHIYA株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 岐阜県大垣市神田町２丁目５５番地
- 従業員数
- 601人
- 代表者名
- 土屋智義
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