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残念ながら、昭和的な社風である。営業は体育会系。技術は頭脳系の印象。 若手は熱意があり優秀な人が多いため、会社の課題にいち早く気づき、上司に提案するが、上の方がピンからキリまでいるので、能力のない人の下についてしまった場合は若手が潰されているケースをよく見かける。 そして、最も問題なのが給料が全部署同じであるのにも関わらず、部署によって業務量が違いすぎる。 中には残業100hを超えるような部署もあるが、36協定上、45hまでという対外的なアピールもあるため、結局家に持ち帰りサービス残業をしている人が多い。その現状に対し、指摘する人もいなければ、慢性的になっている状況がある。 また出張や転勤も多い。ワークライフバランスを目指したい人にとっては厳しい環境だと思う。お客さんも厳しい方が多いので、本当に水処理を極めたい、バリバリ働きたいという人には向いている
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