社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

ほぼ毎年給料が上がらない。マネジメント層に昇格しても大きく昇給することなく、手当もほぼ付かないに等しい。マネジメント業務としての手当に見合っておらず、職責だけが大きい、いわゆる名ばかり管理職の問題が存在している。 また、手取りでみると、上記問題で残業がなくなることや介護保険の控除が始まると毎年下がることもあり、法令遵守してるか疑問に感じるところもある。 また労働組合費も支払っていた頃は、毎月高い費用が徴収され、手取り額が目減りしている印象を受ける。