社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

頑張ったら頑張った分評価はされる。 上の人だったり周りの先輩、後輩、同期、お店のスタッフ等関わる人と仲良くしておくのもポイント。特に上司が肝。 ただし、これはある程度売上や数字を作った上での話になります。 わたしはありがたいことに集客の多い施設にいた時に数字も出せたので評価は高い時期がありました。