社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

営業時代は、インセンティブ制度であったため、目標を達成することで、それが給料になってはねかえってくること、自身の役職にも関わってくるためモチベーションを持てる。 コンサルタント職においても、ターゲットを明確にされるため、目標に向かい活動ができる。