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2022年頃の話
不平等である。 裁量勤務制だが仕事量は平等ではない。 仕事ができないが要領がいい人は徳する制度である。 特に独身男性は、仕事を押し付けられ損をする。 土日を含めて残業地獄なので、自分の時間は持てない。 給料はいいと思うが、プライベートとの両立するためには睡眠時間を削るしかない。
2022年頃の話
仕事の成果では評価されない。 成果が悪い場合は評価されないが、成果が良くても(がんばったとしても)評価されるとは限らない。 論文を書いたり、報告が上手い人が評価される。 要領が良くないと厳しいです。
2022年頃の話
本人が望み、成果を定期的に発揮すれば、チャンスをどんどんいただくことがで...
2022年頃の話
他の部署のことは分かりませんが、基本的には働きやすい環境だと思います。子...
2022年頃の話
特になし。制度はあるが利用すると周りに迷惑がかかる。自己中心の人が産休な...
2022年頃の話
年に一回、上司との面談により、目標に対する達成成果を評価します。各種手当...
2022年頃の話
福利厚生の内容はとても良いと思います。有休も初年度からとても良いですし、...
2021年頃の話
女性が活躍しやすい会社という体外的な面子を保つためか、ワーキングマザーな...
2021年頃の話
自分が希望する職種には、以前の職種で結果を出せば希望が通るので、かなり社...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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