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一時は、働き方改革と銘打った残業ゼロ施策が実行されていました。が、収入減はもとより、残業しないと業務がこなせないという実態に経営陣がようやく気づき、昨年度からは、勤務実績に応じて、適正に申告する方向に舵を切りました。 常時、リソーセスが不足しているため、残業せざるを得ないのが実情です。
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