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場所によるが、コロナ禍の影響で在宅勤務環境がすぐに整備され、在宅勤務ができるようになった。コロナという特別なものだからかかもしれないが、こういった環境変化に伴い、これだけの社員数を抱えていてもすぐに会社全体で動いてくれるところは評価できる。また、残業管理や有給管理もしっかりしており、年間目標がしっかりと定められてそれを満たすまではフォローされるため、ワークライフバランスの環境を構築しやすいと思う。
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