社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

過去は何故この人が管理職なのだろう？という疑問が湧く人も管理職に上がれる制度であったが、現在は実績や能力を示さなければ管理職になることができなくなったため、キャリアを意識して積む必要が有るが、社内でキャリアパス形成を支援する風土があり、自分の意志を伝えて能力を示せれば、望む仕事にチャレンジでき、キャリアが着いてくるので、働きがいも感じることができる。