社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

基本給や資格手当等の各種制度は明確化されているため、自身のランクがどこなのか知ることができる。 その一方で、資格手当の上限があり、そこに到達すると資格取得のモチベーションが下がっている同僚も見受けられる。 資格の選任手当は現場や本人の経験値次第のため、これをあてにして生活費を計算していると痛い目に遭う。 また、ローテーション勤務や残業も現場次第である。 保養所等を利用している同僚も多く、福利厚生は充実していると思う。 新卒、中途で区別することなく、公平に昇進昇格のチャンスは与えられているように感じる。 業績によっては特別賞与もあり、おのおのの地道な取り組みが結果として反映されることがある