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掛け声としてのワークライフバランスは出来ているかと。少なくとも、一般社員レベルであれば、プライベートを優先させる働き方は十分に可能だといえますね。 役職が上がってくると、当然責任もついて回るので微妙な場面もありますが、問題となるようなレベルではないですね。 年休は規定数を消化しないと逆に叱られるので、取得できずに切り捨てるシーンはかなり少ないですね。
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