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一次、最終面接ともに面接官は3名。一次面接から鋭めの質問が多かったので焦ったが、いずれの面接も気さくに話してくださった。また、面接後にフィードバックをしてくれるのがありがたかった。最終面接前に社員の方との座談会を挟んでくれたため、会社に対する理解を深めることもできた。
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掛け声としてのワークライフバランスは出来ているかと。少なくとも、一般社員レベルであれば、プライベートを優先させる働き方は十分に可能だといえますね。 役職が上がってくると、当然責任もついて回るので微妙な場面もありますが、問題となるようなレベルではないですね。 年休は規定数を消化しないと逆に叱られるので、取得できずに切り捨てるシーンはかなり少ないですね。
会社の方針がトップダウン的で、毎年ころころかわる。やる気のある社員のめを摘む雰囲気があり、転…続きを見る
仕事内容は部署によってアプリ、インフラなどエンジニアと一概に行っても様々であるが、私がいた部…続きを見る
NTTデータの公共部門と連携しているため、官公庁のシステム開発に関わる仕事が多いです。 非…続きを見る
・出社手当が少なく、私の部署は在宅勤務にあたっての備品購入の支援も特になかった。 部署によ…続きを見る
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業務内容によってはテレワークできない場合もあるが、基本はテレワーク中心。...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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採用担当の方がとても良い人です。圧迫面接も一切ありませんでした。また、面...
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テレワークのシステムを扱っているので、全社員が利用できるようになっている...
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