社員クチコミの違反報告

不満な点面接

これから選考を受ける人へのアドバイスですが募集要項に書いてある事を鵜呑みにせず色々質問をした方が良いと思います。まず給料面についてはハッキリと話を詰めて確認した方が良いと思います。想像以上に薄給ですよ。他にも休みは週何日、月何日くらい取れるのか?有給休暇取得率はどれくらいか?勤務時間は何パターンあるのか?日勤、夜勤、だけなのか?当務はあるのか?当務があるなら2当務はあるのか等　詳しく聞かないと現実とのギャップですぐ辞める事になりますよ。