社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

営業職でないので、（技術職）評価の基準が曖昧であった。ビルチーフに気に入られる技術員が概ね早く昇給する傾向があった。ある程度は資格で昇給するが、その上のチーフまたは課長は資格よりマネジメントが重視されている。当然であるが、チーフ以上はその管理しているビルの工事案件等の売り上げも加味されてというか、その工事案件の売り上げ（営業成績）が昇給の第一条件となった。ビルによっては工事案件のまったくないビル（ビルオーナーが単独で実施）もあり、その管理しているチーフはやはり、昇給できない場面を垣間見た。