社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

自宅を職場にすることから、どこまでを労災女にするかが難しいこと、出社何出張扱いなので、上司の許可が無いと出社出来ないらしい。出社するのに上司の許可が必要とか意味不明。真夏や真冬の通勤が無くなるのは良いけど、不便な面も出てきそう。大々的に報道発表するのはやめて欲しい。常に現場は知らずに物事が決まる典型的な部分。毎年恒例の組織改変も目的など教えられない。組織と時期だけ教えられて間に合わせた挙句に現場が振り回される。どこが弱いから、こうして組織変えて、ここを強化するとか無いから組織改変が意味を成さない。現場の下から叩き上げで出世した人間が経営陣にいて欲しい。