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そこまで不満な点と言うわけでは無いのですが、グループ会社全体的な動きとして、女性管理職を増やそうとしている動きがあるのですが、傍から見ていると無理に増やそうとしているように見えるような面もあるのは、少し気になるところです。 現在女性として管理職に着かれている方々は少しづつ増えていっており、それぞれ家庭と仕事の両立の面で色々と苦労するような部分もあるのかもしれませんが、家族のサポートがあって成り立っているのではないかと思います。
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