社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

組合がありユニオンショップ制だが組員の役員経験者の多くが部課長となっており実質キャリアパスとなっている。昇進枠や人員も予め決まっているようで昇進試験等も出来レースである。四十代で課長、五十代で部長と昭和然とした会社である。三十代ではよほどのことがない限りまず、課長に はなれない。担当課長、担当部長が多い。