社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

上司の考え方が古く、昭和のような雰囲気。どんなにデータを集めたり、やりたいことをプレゼンしたとしても、聞く耳をもってもらえず、上司の指示に従うことしかできない。上司の考えが正論になってしまう。 残業代はでるが、残業がかなり多い。 また人手不足であり、若手社員の離職率が高い。 異動の希望も聞いてもらえず、現場を知らない上司の独断で異動が決まる。