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最近人事制度が変更となり、上のランクに上がりづらくなっている。またランク毎に基本給の上限を設けられたため、モチベーションがさがった。 また賞与の評価については個人成績はもちろんだが、課の採算が反映されてしまい、赤字部署は真ん中の評価しかしてもらえない。
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