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成果を出しても所詮は好き嫌いで評価され、成果を残しても評価されない。多様性を重視しているというよりも同族的な感じで、いかに低く目標を設定してスゴいことをしました的なことをしてるが中身がなくても上司に好かれていれば何でも評価される。人がやった仕事の手柄を奪っても評価される。
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