株式会社日産フィナンシャルサービスクチコミ・会社評価(45件)

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投稿日:

同年代の、ほかのひととくらべてしまうと、あまり高くはないかなという感じを受けています。もう少し年収面、高くてもいいのではないでしょうか。残業の制限が厳し目なのと差も、影響しているかもしれませんね。ま過去のご時世、仕方のないことなのかもしれませんが。でも、もう少し残業できたらもう少しもらえるのになと思う、今日この頃になりますね。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

平均年齢が高くシニアの比率も年々高まっている。どの部署にも中堅層の人財が少ない。シニア層、シニア予備軍と入社間もない20代に偏った人員構成に未来が危うい気がする。

求人をチェック

投稿日:

成果を出しても所詮は好き嫌いで評価され、成果を残しても評価されない。多様性を重視しているというよりも同族的な感じで、いかに低く目標を設定してスゴいことをしました的なことをしてるが中身がなくても上司に好かれていれば何でも評価される。人がやった仕事の手柄を奪っても評価される。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

部長に気に入られたら、仕事が出来なくても優遇されるみたい。逆に、仕事が出来たり、頭の回転が速い社員は部長に妬まれて、些細なことでいじめられている。 仕事が出来ない社員は、若手や中途入社の社員に自分の仕事を押し付けてきたり、休日や定時後に仕事をするように圧力をかけてくる。

投稿日:

ボーナス査定は営業部全体の数字を握っている為、自分一人が頑張ってもどうにもならない。 そのため、ほとんどの人が目標値を意識していない。 運が良ければ高い評価になる。 また、月の給料は普段の業務内容を元に上司が評価を付ける。 これの基準が曖昧なので、上司の好き嫌いで決まる。

不満な点仕事内容

投稿日:

正直あまりコンプライアンスを意識した業務が行われておらずたまに怖いです。いつも自分のせいにならないように気を使っているが、昇進する人は当たり前のようにこなしてる人が多いです。

不満な点退職検討理由

投稿日:

中途入社してから、本社主体の研修はあったけど、現場での営業関連の教育は皆無、引き継ぎも「ここがあなたのテリトリーね」程度で、今時度胸だけで営業させられる。 丁寧に指導してくれる先輩的な社員は1人だけいるが、精神的に疲労してきていて、その人が退職したら、ホントに困る状況。

消費者金融業界の求人

投稿日:

昇給(ベア部分)も賞与も毎年の春闘で決まる。あとは年収の3分の1が賞与のイメージ。 年功序列的な給与体系ではあるが、人事制度の改定で、より実力・成果も重視した給与体系に変わったと聞いたが、ベースは一緒かなと思う

良い点仕事内容

投稿日:

営業でした。入社してすぐに契約先を引き継いで頂きそれをベースに新規開拓な...

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不満な点仕事内容

投稿日:

あまりやりがいは感じられないですかね。ただひたすらに指示された内容をこな...

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投稿日:

入社後の配属先は、部長に暗に休日や定時後の業務を事実上の強要される。先輩...

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ガツガツと上昇思考を丸出しの人は少ないと感じる。ブラック企業とは異なり強...

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不満な点仕事内容

投稿日:

色々と細かいこともあります。やる仕事によってはやりたくない仕事内容もあり...

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投稿日:

ボーナスが高めなのはいいところだと思っています。年収面はまぁまぁなのかな...

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良い点仕事内容

投稿日:

上から落ちてくる仕事をひたすらやり続けるという仕事内容。色んな人がいます...

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投稿日:

損保会社のような非管理職でも高収入とは行かないが、管理職になるとまあ、そ...

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良い点仕事内容

投稿日:

ノルマ的な追われ方をするやり方も影を消し、非常に平和な社風のように感じる...

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不満な点仕事内容

投稿日:

成果を上げた人への金銭的評価はし難い制度なので本当に出来る人にはもの足ら...

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不満な点副業

投稿日:

副業は認められていない。自分の会社しか知らない人しかいないので、皆非常に...

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投稿日:

賞与のウエートが大きい為、月額は若干低い。ただトータルの年収では見劣りし...

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待遇の良さ。年収や年間休日数、残業の少なさが入社前の説明。役員と気さくに...

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優秀な人もそうで無い人も給料が変わらない。うまくサボれる人はコスパがとて...

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投稿日:

上司のお気に入りかどうかで給料が変わる。実績よりいかに上司に気に入られる...

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不満な点仕事内容

投稿日:

優秀な人は損をする会社。出来ない人の分も優秀な人が仕事をしている。管理職...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

店舗の売り上げについて、下方することを認められない。売り上げがいかないと...

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役職定年があり給料がかなり減るのと退職金がさほど高くないかなぁ。まあ、決...

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良い点仕事内容

投稿日:

ノルマは無いので、計画未達成でも給料は変わらない。優秀ではない人はコスパ...

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給与や残業が少ない。勤務管理のシステムが導入されたが、PCでのタイムカー...

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不満な点仕事内容

投稿日:

ある意味放任主義でやりたい様にやらせていただいたのですが、更なる上を目指...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

決定的だったのは次から次へと上からどんどん降りてくる意味不明なキャンペー...

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成長というよりも上司の言うことを聞いて過去と同じ処理をき引き継ぎもなくや...

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喫煙ルームがあって、何分いても怒られない。基本的に定時(18時)にサッサ...

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良い点仕事内容

投稿日:

レンタカー店舗の店長をしていました。営業からスタッフの人事採用、収支的な...

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不満な点仕事内容

投稿日:

店舗に社員は1人だけで、あとは全てアルバイトのスタッフさん。休みの日も携...

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良い点仕事内容

投稿日:

元々レンタカー業はショーファードリブンの富裕層、車を持たなくていい層を商...

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株式会社日産フィナンシャルサービス

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日産フィナンシャルサービスの評価

平均年収

711万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    23.3時間
  • 有給休暇消化率

    45.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社日産フィナンシャルサービスワークライフバランス

平均有給取得率
45.8%
平均残業時間
23.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日産フィナンシャルサービス質問・相談

    • 解決済み

    こんにちは。 日産フィナンシャルサービス、日立キャピタル、三菱電機システムサービス、NTTコムソリューションは全て大企業の子会社ですが...

    質問日
    2014/04/01
    解決日
    2014/04/08
    回答数
    1

株式会社日産フィナンシャルサービス

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
  • 従業員数
    715人
  • 企業URL
    https://www.nissan-fs.co.jp/
  • 設立
    2000年7月
  • 代表者名
    風間一彦

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