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テレワーク率の高い従業員に対しては交通費が実費精算となります。また、テレワーク手当も支給されますが、金額は固定で少々厳し目に設定されております。完全在宅ですと、光熱費等と比較すると割高になる従業員も出てくると思います。月内に一定割合を出勤に充当すれば、交通費は確保できるので、バランスを見ながら上手に組むと良いかも知れません。
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