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良い点女性の活躍・働きやすさ

現在、女性の管理職50%を目指しており、マネージャーを目指している優秀な女性には特に応援してくれる雰囲気である。子育てと仕事を両立している女性も多く在席している。男性も育休を取得できる雰囲気になってきており、ワークライフバランスに関してサポーティブである。LGBTQに関しても率先して前向きに取り組んでいる。長期休暇や急遽の休暇は大変取りやすく、ラ・メゾン休暇というものもある。育児休暇は2年、産休は1年である。