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自身の成長が求められる職場で、上司や同僚と頻繁にフィードバックをし合うことが求められます。短期的、長期的な目標を設定し、どのくらい達成できているか、どのように達成していくか、自分がどのような貢献ができるかを求められます。 言われたことだけやるような人材は全く求められません。
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