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忙しい人が多く、それぞれが自分の仕事を大量に抱えているため、たらい回しにされることもある。ただ基本話を聞いてくれる環境ではある。 ただ、ここ最近の無理な休日出勤が続き、正社員、派遣さん含めて転職をして辞めていく人が多い。 改善される見込みもなく、雰囲気がかなり悪くなってきている。 また、問題を起こした人が消えていってしまったり、責任を取らされてきつい対応をされたりする場面もよく見かけるため、精神的なプレッシャーは大きいかと思います。
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有給休暇は取りやすく、年末年始に1か月くらいは休む同僚もいます。とはいえその間の業務はチームメンバーで割り振るため、持ちつ持たれつというところです。 自分で仕事をコントロールできることが多く、休むために調整したりすることもでき、混まない時期に旅行やスキーに出掛けたりすることができます。 そのためどの担当者でもある程度同じレベルで仕事が進められるように、チーム間で目線あわせをするようにし、ずれがないようにしています。
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