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面接は2回。内容は今までの職場(現職又は前職)の功績ややってきた事を聞かれる。またその中で一番に見られることはその方の人柄。面接官も営業マンからマネージャーや支社長に昇格してる者がほとんどのため『人となり』や『見定める』のは得意な人間が多いため、嘘をつかず、背伸びせずにありのままを出したが良い。
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