就活の基本的な質問に対する回答をこなすことが出来るようになった上で、外資系でありながら日系企業を買収してできた会社ということでそのバランス感を見ながら分析すること。企業研究だけでなく業界研究も必要。職種別採用なのでその職種の業務内容への理解も必要。面接では人柄を重視したものである印象が強いが、職種別採用であることでその職種に適正があるかを問われているような質問もあったので自身の体験談を織り交ぜながら回答することが必要。
正社員の基本給は3万円。そこに契約をとった分やインセンティブがのる。 例えば、月の保険料1万円ほどの契約をいただいても、もらえる額は少額。しかもそれを5年に分割されて支給されるため、毎月の給料に乗る分は雀の涙ほどである。インセンティブも基準を超えなければもらえません。インセンティブももらえず、月の売り上げが3万円程度だと、給料は10万そこそこの低い位置で毎月安定することとなります。
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個人営業/アクサ生命のコンサルティング営業/完全週休二日制
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ
金融事務(業務・管理) / スタッフ(P1) / 保険金部 保険金・給付金等支払い/不払い査定/事実確認担当者
法人営業 / 営業管理職
保険営業の仕事をしたいという気持ちや収入を上げたいという気持ちがあるのであれば、一度経験した方が良い職種と思う。ただ、保険営業を嫌うお客様は少なくないのでそれに耐えられるストレス耐性が無いと継続は出来ないばかりか精神的にも厳しい仕事ではある。また営業で数字を上げるのは簡単と思う方もいらっしゃると思うが、この仕事は上げ続けなければいけない。この続けることができる方だけには収入というかたちで同じ年代の方々以上に大きな金額を得ることが出来る。またその醍醐味を味わえるのはアクサ生命保険が外資系で大きな金融機関という後ろ盾があるからだと思う。数字を上げるのは簡単では無いため、低い成績だと会社は簡単に退職を突きつけるのも外資系金融会社のあるあるだが、何を言われてもやり続けるだけの不屈の精神力と熱意のある根っからの営業マンであれば天職になることは間違いないと思う。
コロナの影響で丸3年、テレワーク中。 パソコンやその他備品、椅子等をすばやく自宅に発送してもらえた点は良かった。 朝礼や会議はリモートでしっかりあるのも良い。以前は紙のマニュアルだったが、テレワーク化により電子マニュアル化は進んでいるのは良い。何かトラブルがあった際に対応してくれる部署もあるのも、安心点。完全に出社の、必要がなくなるところまで完備されると、もっと良いテレワーク環境になると今後に期待しております。
自宅なので光熱費がかさむが、在宅手当が少ないのが不満。 なにかあれば出社要請がくるが、ノートパソコンや資料が多く、簡単には移動出来ない。自宅のネット回線を使用しているので、日によって不安定になり業務に支障を及ぼすことがある点。 ネット回線を引くと個人に負担がかかるが、その点のサポートが全く無いのが、最大の問題点なので、今後期待しております。
所長は気に入った社員、長続きしそうな人に査定の時に成績をつけていた。どんなに成績が良くても入社2年はボーナス2万。研修も自学のため知識が得られず提案説明どころではない。成績や知識がなくても友達など新人を入社させられれば査定がクリアだきたり主任補佐に1年足らずでなれる。
大手の会社だけあって、福利厚生はしっかりしていました。 有給も取りやすく、看護休暇や生理休暇もありました。 契約さえ取れれば、自分の時間はかなり作れます。 最初の1年間は固定給でした。 また、2ヶ月勤続、6ヶ月勤続でも給与の他に賞金を頂けました。 保険の契約をとると、しっかりお給料に反映されます。 自分でも驚く額を貰えたので、時間とお金に余裕がありました。 お給料だけでなく、ご当地スイーツやグルメ、コスメをプレゼントしてもらえたり、新人のうちは細かい賞がたくさんあり、その度給料にプラスされていました。 個人だけでなく、会社を回って保険を紹介することがメインです。 その会社は商工会議所に加入している所です。 ですが、現職の方たちから、新人に振り当てられる企業は、保険に入らない余り企業がほとんどです。 稀に契約を貰えることもありますが、門前払いも多かったです。
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会議所のマーケットがあるので、行く所に困るということはありません。入社後、研修をたっぷりしてくれるので知識というのは大丈夫だと思います。あとは、本人次第です。当面保険を売るために試験づくしですが、半年もすれば落ち着きます。一年から三年に固定給がながくなりました。その間にお客様との関係性や実力を身につけていくことができるようになったとおもいます。
理由はとにかく稼ぎたかったから。当時は女性で事務員というだけで給料が全然...
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生命保険業界の求人
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保険営業特有ではあるかと思いますが、時間は基本的に自由です。私の周りにも...
研修や上司のフォローがしっかりしていて、とても働きやすい職場です。コロナ...
入社1年以降はノルマがあります。ノルマを達成出来なければ解雇です。エリア...
やればやるだけ数字に反映するわけではなく、結果を出さないことには収入には...
研修やデジタルカレッジは、かなり充実している。学んで成長しようと思う人は...
私は入社して15年経つが、会社がどんどん大きくなってきたことで上層部が変...
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コロナ禍になってすぐにテレワーク・リモートワークを導入してました。アダプ...
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稼ぎたくて入社しました。最初は上手くいかないことも多く、年収も前職よりも...
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リモートワークが可能になり、移動の時間が減り、平日の自宅で家事ができるよ...
自分でキャリア変更も選べ、将来のビジョンが明確に出来る職場です。生命保険...
自身の成長できる環境は収入、いわば毎月成績を残し続けない限りあり得ない。...
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