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2022年頃の話
私は入社して15年経つが、会社がどんどん大きくなってきたことで上層部が変わり、一月に一度くらい社員の意見を聞く場をメール等で提供しているように感じさせるが、会社に全く吸い取って貰えてる感じはない。また私が入社した年は日本の営業社員が900名程度で現在一千名程度行ったり行かなかったりで増えていない。 会社が成長しないため社員も成長していける職場ではない為、昔からいる先輩や同僚は辞めて独立したり他社生命保険会社に行ったりしている。私も遅くなったが、今年に入り退職し生命保険の代理店を立ち上げた事で、この会社にいた時より今は何倍も仕事を楽しんでいる。
2022年頃の話
有給休暇はあるが数字の目標が達成してないと取れない(会社側は法律上取る事を勧めるが、上司が取らせない。最悪は有給休暇を取りながら出社させることが多い)。 またプライベートの中で営業を見つける事が仕事のため、会社とプライベートは切り離すことができない事は大変だと思う。
2022年頃の話
子育て中のお母さんは休みが取りやすいです。周りに迷惑かかることも少ないで...
2022年頃の話
古き良き日本の福利厚生が今なお生きている。退職金については、成績は関係な...
2022年頃の話
コロナの影響で丸3年、テレワーク中。パソコンやその他備品、椅子等をすばや...
2022年頃の話
自宅なので光熱費がかさむが、在宅手当が少ないのが不満。なにかあれば出社要...
代理店からの、商品内容や規定についての問い合わせ、保険料試算依頼、計算ソフト操作方法、書類記入方法、…続きを見る
子供がいることでデメリットになることもある。 お客様と会う際に子連れで行くことはさすがにできないの…続きを見る
普段は営業を行いバイトの教育を行うのですが態度があまり良くない。パワハラを恐れきつく指導できない。ス…続きを見る
事務はお金のこともあり、残業しても残業代を低く支給されることが多々あります。計算ミスも多く信用できず…続きを見る
2022年頃の話
研修やデジタルカレッジは、かなり充実している。学んで成長しようと思う人は...
2022年頃の話
入社は15年前で20代後半だったこともありヤル気に満ち溢れ、会社も外資系...
2022年頃の話
給与は厳しいと思います。手取りが少ないです。ひとり親の方も多いので、もっ...
2022年頃の話
家でも仕事のことを考えてしまうこと。数字に追われていること。外資系なので...
2022年頃の話
残念ながら成績次第なので、成果があげられない人は、お給料が安定する前に辞...
2022年頃の話
仕事のいいところは、時間が自由なのがありがたい、拘束されないので、自分に...
2022年頃の話
事務所ないは、綺麗だか今の事務所は、窓がない為、換気が出来ないしかも、コ...
2022年頃の話
今は、コロナ禍だからリモート面談からリモートの申し込みができる様になった...
2022年頃の話
今月になり、コロナの陽性が事務所で、出た会社も、適当、ありえないし飲み会...
2022年頃の話
不満な点は、基本給が、3万しかないかなり、少ない、仕事をしなかったら翌月...
2022年頃の話
オフィスや働く環境はかなりよい、本社の内装も数年に一回リフレッシュされる...
2022年頃の話
目標か高く、達成するために多くの困難に立ち向かうことから、総合的なスキル...
2022年頃の話
スキルは身につくが、圧倒的な成果をあげても評価につながることはほとんどな...
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