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未だに上司によってはマタニティハラスメントをする方もいること。 時短勤務なので仕事量が多いと終わらず、引き継ぎすることがスタッフ不足で困難な場合もあり、延長保育代がかかることは不満です。 ですが、決められた時間の中で電話や予約、他の仕事を捌くのは大変な時もありますが、やりがいに感じることもあります。
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