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社員のうち女性が7割〜8割を占める会社である。 プラチナくるみん取得ということもあり、産休・育休は確実に楽に取れる。 また、人材流出を防ぐためという側面もあるのだろうが、育休後の社会復帰にも力を入れており在宅勤務の促進や時短勤務が行われている。 女性同士の仲も悪くなく、陰口等はほとんどない。
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