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人を育てるような雰囲気はない。 コーディングをする機会が皆無であるため、プログラミングスキルは身に付かない。 電話や横やりが多く、業務に支障が出るレベル。 事務的な作業が多すぎて、社員の負担が大きい。 20代を中心に30代以下の社員の離職率、休職率が高い。 残業は月30時間までという規制があるが、業務量は規制前と変わらないもしくは増えているため暗黙的にサービス残業が発生しているが、それを指摘するような人はいない。 開発端末のスペックが低いのはもちろん、本番環境へアクセスするための端末のスペックも低いため、端末ログインに時間がかかってしまい、障害発生時に怒られる。
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