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ボーナスは扶養家族がいないと満額支給されません。全社的に発表されるボーナス額も、書面上の平均25万×2ヶ月=50万と言う数字も基準月給には班長手当込み平均月給を挙げ実際に社員に支払う時の計算は手当なしの月給から計算するといったカラクリがあります。 その為、実際に払われるボーナスが低くモチベーションが下がります。基本的にしっかりしてそうでお金の面はズルい事が多い会社です。
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