社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

60歳定年以降について６５歳まで再雇用制度はあるが、役職でないと給料面は激減することから、退職される人が多く感じられる。実力に応じた、給料保証が有ると技術の伝承に繋がると思います。