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改善はされたが、上層部の人間が変わったわけではないので、依然として昭和的な価値観は残っている。 また、何度か厳しい時期を過ごしてしまったからか、年配の人たちはチャレンジ精神のある人よりも、ミスの責任を部署ごとになすりつけあって保身をしようとするカルチャーを持っている。
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