社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

テレワークに対して一切の手当がないため、人によっては出社するより支出が多くなる。労組は会社に掛け合うと言っていたが、家賃補助もない会社なので今後も支給されることはまずない。 また、テレワークできるかは結局は案件次第であり、金融等のセキュリティの厳しい部門は客先常駐となるケースも多い。