社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給はあっても支店異動時にしかなく、中途採用と新卒の昇給の基準がわからない。 新卒は努力なくても自動的にに昇給するので、同じタイトル（給与）で働く中途採用スタッフのモチベーションが下がっている 人事制度に問題があり、人事も改善しようとしないため経験豊富なスタッフが退職していき現場は人員不足で疲弊している。 結局経験豊富なスタッフと経験が少ないスタッフと同じ給与で働いている為不満を抱えているスタッフが多い。 定期昇給がない為この会社に中途採用で入る事はお勧め出来ない。