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良い点ワークライフバランス

この数年で、在宅勤務､スライドワーク､フレックスタイム､有給休暇の取得奨励などの制度改革が進み、自分のペースで仕事とプライベートのバランスを調整できている。産休取得や育児休暇取得にも積極的に取り組んでおり､在宅勤務奨励と合わせて小さな子供を育てながら､働く環境は非常に良い。有給休暇取得奨励も年間１２日以上を強く奨励し、休暇取得も非常に取りやすい環境にある。