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他の会社にも当てはまる部分かと思いますが、結婚・出産を経た女性社員がほとんどそれ以上のキャリアを望んでいないように見受けられます。子供を産んだ後もバリバリ働いて、更に活躍したいと思える環境をどのようにして作るかが今後の課題かと思います。
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