社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

公務員と同じく給与は安定しているが、毎年の昇給額はさほど大きくない。又、通常2年程度で転勤があるが、手当てが少なく、子育て世代にとって転校等もあるため、家計への負担が大きい。転勤は基本的に中部県内に限られているが、会社の形態から田舎に拠点が多く存在しており、豪雪地帯も含まれるが僻地手当や寒冷地手当が適用される場所はほとんど無いため、豪雪地帯に勤務する場合、暖房費やスタッドレスタイヤは自己負担なため、社員の負担は大きい。社員寮もフロ・トイレが共用で古いものも多い。