社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

仕事の内容としては今チームが求められる業績と実際にチームが出しているパフォーマンスの両者を評価、比較して組織を改善するためにどのような施策を打つべきかを検討する。特に成長が著しいブランドに配属されれば初年度から部下がついたり非常に大きな仕事を任せられる。そのため非常に自身の成長につながる。