社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

査定の判断材料が不明瞭。年度によって営業方針が180度変わる。連絡事項より噂話の方が早い。 休みは消化できるようにしているがその、職場の社員構成によっては休みが直前になってなくなったり別の週に変更になったりする。(育休、時短勤務、病休などの欠員が離職率が上がっていて欠員補充ができていない所もあるがそれを管理担当の局が把握できていなかったりする)

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。