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良い点ワークライフバランス

管理職でなければ、有給休暇は最長２年の範囲内で100%消化。勤務するセグメントや組織により多少異なる場合があるが、土日祝日、年末年始はほぼ休みになる。（たまには出勤のケースもある。）加えて夏期休暇、冬期休暇があり、要件によっては各種の特別休暇がある。実質、土日祝日の他に丸々1ヶ月分の休暇があることは、他の会社に負けない特徴。子育て世代には特に助かると思う。休みをとるのはお互い様という認識であり、理解してもらえる。管理職になるとそこまで休みはとれないが、他の会社に比べれば非常に恵まれた環境だと思う。