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評価が、課長、部長、役員と順を追って評価されることになっているが、売り上げ実績しか考慮されず途中過程の考慮がされない。 また、課長、部長の意見は反映されず、一部役員の指標でしか評価されない。 役職者にはいろんな注文、指示、業務が激しく厳しい。
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