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上司とどれだけフレンドリーな関係になるか、あとは会議等で積極的に質問や発言をすることなどが評価されやすいようで、仕事の能力や資格の有無はあまり関係ない。また、人の入れ替わりが激しく常に中途採用をしているのでよく分からない人が突然自分より高待遇で入社してきたりすることもザラで仕事内容が好きでない限りモチベーションを保つことは難しいと思います。
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