社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

人の入れ替わりが激しい職場であり、毎月のように入社者と退職者が発生している。 退職者は精神を病んで辞める場合もあるため、その場合は引継ぎがない。 結果、後任に負担が多くなるという悪循環となっている。 残業代はつけることはできるが、その分賞与の額を減らされるため、意味がない。 もう少し従業員が定着するように会社は取り組むべきではないか。