社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

新入社員、若手社員は定期的な研修プログラムがあり力の入れようは評価できる。その他社員にもコンプライアンス研修やマナー研修など社会人としての基礎能力を維持できる研修を毎年実施しており、個人的にもいい勉強になった。 大手チェーンということもあり、タイミングもあるが、希望すれば全国様々な店舗を経験することも可能。