クオールホールディングス株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
給与・待遇（0）
人事・評価制度（0）
ワークライフバランス（0）
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退職検討理由（0）
2017年頃の話
産休、育休をとって仕事復帰する人ばかりで長く続けられる会社。自担勤務者も多く、女性だけでなく、男性も理解がある。役職のついている女性がとても多く、子育てしつつもキャリアアップを目指せる会社。
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2015年頃の話
どうしても一辺倒になりがち。いざこざが起きるとそれが火種になってあちらこちらに飛びうつる。その火消しに右往左往する日々が疲れを生む
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2015年頃の話
新しい視点や考え方を取り入れられる。じぶんの人生観や価値観も大きくかえら...
2015年頃の話
残業に次ぐ残業でからだがまいってしまったこと、ノルマが常にかせられて真摯...
2015年頃の話
仕事の割り振りや新しいことを学ぶのにはとてもいいと思う。新しいことを貪欲...
2015年頃の話
若いかたが多く活気ごあふれている常に前向きでとことんやり混む姿勢に多いに...
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