社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

休暇は取得できるが、仕事が減るわけではないため、その分、普段の業務で残業してカバーするケースが多く、ワークライフバランスは取りにくい。 育児、介護、病気といった事情がない限り、残業は免除されない雰囲気である。 効率よく仕事しても、他者との残業平準化を理由にして、他の仕事がくる可能性が高い。