社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

一般職の場合、労働組合との協定により、有給休暇の積極的消化が推進されている。消化率が悪い場合、宿泊を伴う出張が許可されない場合がある。管理職についても、仕事をコントロールすることにより計画的な取得が可能であり、総じて休暇が取得しやすい企業文化をもつ。